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Muster personalreglement kostenlos

d) Der Generalsekretär bemüht sich sicherzustellen, dass bei der Festlegung der Dienstbedingungen die Notwendigkeit, das Personal mit den höchsten Standards der Effizienz, Kompetenz und Integrität zu gewährleisten, im Vordergrund steht; iv) Besondere Gefahren: Ein Tod, eine Verletzung oder eine Krankheit kann im Dienst entstehen, wenn ein Bediensteter auf einer offiziellen Reise ist oder einem Gebiet mit besonderen Gefahren zugewiesen wird, wie von den bevollmächtigten Sicherheitsbeamten der Vereinten Nationen dokumentiert und behandelt, und der zugrunde liegende Vorfall ist als direkte Folge dieser Gefahren aufgetreten. c) Das vom Bediensteten und vom Generalsekretär oder im Namen des Generalsekretärs unterzeichneteS Ernennungsschreiben eines Bediensteten auf Abordnung aus dem Staatsdienst sowie die einschlägigen Belege für die von dem Mitgliedstaat und dem Bediensteten vereinbarten Bedingungen für die Abordnung sind ein Beweis für das Bestehen und die Gültigkeit der Abordnung vom Regierungsdienst an die Organisation für den im Ernennungsschreiben genannten Zeitraum. g) Ein Bediensteter kann jederzeit verpflichtet werden, einen ärztlichen Bericht über seinen Zustand vorzulegen oder sich einer ärztlichen Untersuchung durch die medizinischen Dienste der Vereinten Nationen oder einen vom Ärztlichen Direktor der Vereinten Nationen benannten Arzt zu unterziehen. Beeinträchtigt ein Gesundheitszustand nach Auffassung des Ärztlichen Direktors der Vereinten Nationen die Fähigkeit eines Bediensteten, seine Aufgaben wahrzunehmen, so kann der Bedienstete angewiesen werden, das Büro nicht zu besuchen, und aufgefordert werden, sich von einem entsprechend qualifizierten Arzt behandeln zu lassen. Der Bedienstete ist unverzüglich jeder Weisung oder Aufforderung gemäß dieser Regel nachzukommen. f) Der Betrag des Zuschusses, der zu zahlen ist, wenn die Dienstzeit des Bediensteten oder der Schulbesuch des Kindes nicht das gesamte Schuljahr abdeckt, wird unter den vom Generalsekretär festzulegenden Bedingungen anteilig angewesen. Stirbt ein Bediensteter, der das Bildungsstipendium erhält, während er zu Beginn des Schuljahres im Dienst ist, so wird der volle Anspruch für dieses bestimmte Schuljahr gewährt. i) sonstige randlokale Beförderungen als die in der Personalregel 7.9 vorgesehenen; c) Das Personalstatut 9.3 b) und die Personalregel 9.6 d) gelten nicht für unbefristete Ernennungen. m) ein Interessenkonflikt entsteht, wenn die persönlichen Interessen eines Bediensteten durch Handlung oder Unterlassung in die Wahrnehmung seiner amtlichen Pflichten und Verantwortlichkeiten oder in die Integrität, Unabhängigkeit und Unparteilichkeit eingreifen, die der Status des Bediensteten als internationaler Beamter erfordert.

Tritt ein tatsächlicher oder möglicher Interessenkonflikt auf, so wird der Konflikt von den Bediensteten an ihren Sitz weitergegeben, von der Organisation abgemildert und zugunsten der Interessen der Organisation gelöst; a) Ein Bediensteter, der regelmäßig für nächtliche Dienstreisen eingesetzt wird, erhält eine Nachtdifferenz zu einem vom Generalsekretär festgelegten Satz.