Pages Navigation Menu

Stráka- & pókerklúbbur

Mustervertrag für angestellte ärzte

Jeder Arbeitgeber erwartet auch, dass der potenzielle Mieter einen Anwalt kontaktieren kann, um den Arbeitsvertrag zu überprüfen. Arbeitsvergütungen und Arbeitsverträge können schwer verständlich sein. Ob bei der Suche nach einer Anstellung in einer Gruppenpraxis, einem Krankenhaus, einem akademischen medizinischen Zentrum oder einem anderen Umfeld, ein Arzt muss Arbeitsverträge verstehen, um Optionen diskutieren zu können. Denken Sie bei der Aushandlung Ihres Arbeitsvertrags daran, Möglichkeiten für professionelle Unterstützung und Entwicklung einzuschließen. Teilen Sie mit Ihrem Arbeitgeber, warum die Unterstützung Ihrer AAFP-Mitgliedschaft eine großartige Investition ist. Egal, wie reibungslos und herzlich die Diskussion über Ihren Arbeitsvertrag verläuft, Sie sollten darauf bestehen, alle Bedingungen Ihrer Anstellung oder Praxismitgliedschaft schriftlich zu erhalten. Dadurch wird das Potenzial für Fehler und Missverständnisse deutlich reduziert. Diese fünf Elemente sind nur der Ausgangspunkt. Es gibt eine Reihe weiterer wichtiger vertragsbezogener Überlegungen, die zu berücksichtigen sind. Ein Transaktionsanwalt im Gesundheitswesen kann Ihnen helfen, einen bestimmten Arbeitsvertrag im Detail zu überprüfen, um sicherzustellen, dass er fair und angemessen ist und Ihre besten Interessen vertritt. Vorteile können sowohl ihre Basisvergütung als auch die Inhalte, die Sie in Ihrer neuen Position haben, erheblich erhöhen. Zu erfahren, welche Leistungen in Ihrer Vergütung enthalten sind, ist ein wichtiger Schritt, um Ihren Arbeitsvertrag zu verstehen. Beispiele für Leistungen sind die Zahlung Ihrer Lizenzgebühren und -beiträge an Berufsgesellschaften, Auszeiten, die Finanzierung der Weiterbildung, haftpflichtpflichtpflichtpflichtpflichtpflichtpflichtpflichtig, invalidenversicherung und die Zahlung von Studentendarlehen.

“Wenn jemand jeder Bestimmung in einem Vertrag völlig misstrauisch und skeptisch gegenübersteht, fragen wir uns, ob dieser Mensch wirklich ein Teil unserer Gesundheitsfamilie sein will”, sagt Rosko. “Vertrauen aufzubauen ist eine Einbahnstraße, und der Anwalt kann in dieser Hinsicht hilfreich sein.” Mustervertrag für Ärzte auf Abschnitt 2 Übergangslohnschutz Lead Arbeitgeber Modellverträge Während die Einstellung eines Anwalts, um einen Vertrag zu überprüfen ist eine zusätzliche Kosten, die Folgen der Unterzeichnung eines langfristigen Vertrages, den Sie nicht verstehen, kann viel mehr belastend auf Ihre Karriere und Ihr Taschenbuch sein. Sie sollten sich wohl fühlen, den Anwalt zu fragen, wie er oder sie gebührent für ihre Dienstleistungen und eine erwartete Preisspanne für die Verlobung. Der Umgang mit einem Anwalt, dessen Spezialgebiet das Gesundheitsrecht ist und der Arztverträge ausgehandelt hat, ist von wesentlicher Bedeutung. Ein Anwalt, der die Gesetze über Betrug und Missbrauch im Gesundheitswesen, den angemessenen Umfang einer Wettbewerbs- und Lizenz-und-Bonus-Bestimmungen nicht versteht, wird Ihnen nicht gut dienen. Das Verständnis Ihres erwarteten Arbeitsplans und der Anrufabdeckung ist ein wichtiger Bestandteil Ihres Vertrags. Stellen Sie zunächst sicher, dass Sie einen Arbeitsvertrag erhalten. Ein Handschlag reicht nicht aus. Ein ordnungsgemäß ausgearbeiteter Vertrag schützt sowohl Sie als auch Ihren Arbeitgeber. Der Vertrag legt Ihre jeweiligen Rechte und Pflichten ab. “Wir haben uns viel Gedanken darüber gemacht, was wir in unseren Arbeitsvertrag aufnehmen und nicht”, sagt Wren.

“Da wir im Laufe der Zeit gewachsen sind, haben wir Änderungen vorgenommen, um erwartungen gerecht zu werden und unsere Praxis zu schützen.” Es gibt bestimmte Schlüsselelemente, die Sie in jedem Vertrag suchen sollten, den Sie erhalten: Bruce D. Armon, Esquire (barmon@saul.com) hat geholfen, Hunderte von Arbeitsverträgen für Ärzte und Arbeitgeber auszuhandeln und zu entwerfen. Er ist Co-Vorsitzender der Praxis für Gesundheitsrecht von Saul Ewing LLP und geschäftsführender Gesellschafter des Büros in Philadelphia. Annotated Model Physician-Group Practice Employment Agreement und Annotated Model Physician-Hospital Employment Agreement (kostenlos für AMA-Mitglieder) helfen Ihnen, Verträge zu verstehen.